根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 根据《四川省人口与计划生育条例》第十五条，符合本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。 因此，成都地区女职工产假共计为143天（98+15+15）。晚育假是指符合晚育政策且在法定产假基础上增加的产假。