根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作岗位因工受伤后，在医疗终结前已办理退休手续或者达到法定退休年龄的，不再认定为工伤。因此，您已经超过了工伤认定的时间限制，不能再享受工伤待遇。 然而，如果您的伤情符合劳动能力鉴定标准，并且需要治疗和康复，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果您认为自己可以从事原岗位的工作，也可以向人力资源和社会保障局申请工伤职工停工留薪期确认。请注意，具体要求可能因地区而异，建议您详细咨询当地的劳动和社会保障部门或律师以获取准确信息。