公司搬迁去外地，有很多人不愿意去，公司不想赔偿，留了一部份设备这边，故意减少我们_免费法律咨询

合同签了三年，但是已经提前一个月辞职，医院还是扣一个月工资合法吗？ 1回答

我们几个学生去东莞打暑假工的工资被中介拖欠了，今天听说中介早就拿钱走了、失踪了！现在电话也联系不上了！ 1回答

2017年7月10日，我与公司签订3年劳动合同，试用期3个月，因为我在公司实习了一段时间，所以公司在8月11日发邮件让我8月28日转正，我将自己的工作自我评价发给项目经理，项目经理在发给总监，总监在发给公司，这些邮件都抄送给我了，公司考评是91分，是否转正为是，从8月28日至9月14日，我并没有收到公司任何关于我转不了正的邮件或电话，9月14日下午公司给我说经考核不合格，辞退哦哦，但公司说我没有转正，8月28至9月15日的工资还是试用工资，不是转正工资，公司给我发邮件说明公司主观上是让提前转正的，我也同意了！说明双方是达成调整转正日期的协议的，而公司辞退我却说我转正没通过，所以只能算实习工资 1回答

我想问问在美容院操作针剂和私密犯法吗，且有医师资格证，还拿员工做实验，该找那些相关部门，或者可以直接起诉吗 1回答

我给人打工几个月，现在都已经几个月没有做了还要很多工钱没得付 1回答

病假期满,续假不给续,还停发工资,合法吗 1回答

私企普通文员试用期六个月合法吗 1回答

你好律师，我问一下公司没有和员工签订正式用人劳动合同，工作不满一年可不可申请双倍工资 1回答

我是派遣工，银行的大堂经理，现在马上到国庆节了，合同上写的东西不知道该不该休息，写的是综合工时 1回答

二次十级工伤如何赔偿第一次，2012年6月，吊车起吊，胁骨当时断了五匹，现在体检陈旧性骨折三匹。评定为十级 2016年，职业体检，噪声型耳聋，评定为十级。单位主体2015年由母公司转为子公司，劳动合同同时变更，主体法人也变了。请问，我该如何赔偿，谢谢！ 1回答

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苏律师

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