你好律师，我问一下公司没有和员工签订正式用人劳动合同，工作不满一年可不可申请双倍_免费法律咨询

我们4个女孩在江苏宜兴新开的酒吧，尚尚酒吧工作，工作时间是2017年8月25到9月10号，总计17天，当初谈好的待遇是8000一月，到如今9月20号了，一直拖着不给工资，请问一下该怎么办？因为我们现已到外地工资了，联系酒吧负责人并未给具体说法 1回答

我是派遣工，银行的大堂经理，现在马上到国庆节了，合同上写的东西不知道该不该休息，写的是综合工时 1回答

你好！我想请问我是一名建筑工人，被工地上塔吊钢丝夹克打到鼻子上，鼻骨粉碎性骨拆，我要工伤备案吗 1回答

您好，我被公司辞退，理由是_星期天我在工作时间段，在吸烟区抽烟，食堂吃饭，擅自离岗为由，记过三次，我不服，还想上班，公司不让，我想让公司赔偿，谈不拢，我该怎么维权 1回答

公司提出提前终止劳动合同，在签字同意后得知自己已经怀孕一个多月。现在生完孩子还能追究公司的责任吗？因为当时身体不适没有精力去劳动局维权。 1回答

你好我在个人单位干了有十几年了，最近几年我有鼻炎想调换工作，如果工作不合适我想辞职不干了，但这些年来工作一直没有双休日，节假日也没有安法定节假日休班，还天天加班，加班工资跟平时一样，我如果不干了是否能要球单位支付我这些年的加班补偿工资。如果可以，我干了15年能有多少补偿金。谢谢 1回答

我给人打工几个月，现在都已经几个月没有做了还要很多工钱没得付 1回答

2017年7月10日，我与公司签订3年劳动合同，试用期3个月，因为我在公司实习了一段时间，所以公司在8月11日发邮件让我8月28日转正，我将自己的工作自我评价发给项目经理，项目经理在发给总监，总监在发给公司，这些邮件都抄送给我了，公司考评是91分，是否转正为是，从8月28日至9月14日，我并没有收到公司任何关于我转不了正的邮件或电话，9月14日下午公司给我说经考核不合格，辞退哦哦，但公司说我没有转正，8月28至9月15日的工资还是试用工资，不是转正工资，公司给我发邮件说明公司主观上是让提前转正的，我也同意了！说明双方是达成调整转正日期的协议的，而公司辞退我却说我转正没通过，所以只能算实习工资 1回答

私企普通文员试用期六个月合法吗 1回答

公司上班,半个月,右手受伤,粉碎性骨折,保险公司给报了1万, 1回答

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秦律师

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