公司上班,半个月,右手受伤,粉碎性骨折,保险公司给报了1万,_免费法律咨询

2017年7月10日，我与公司签订3年劳动合同，试用期3个月，因为我在公司实习了一段时间，所以公司在8月11日发邮件让我8月28日转正，我将自己的工作自我评价发给项目经理，项目经理在发给总监，总监在发给公司，这些邮件都抄送给我了，公司考评是91分，是否转正为是，从8月28日至9月14日，我并没有收到公司任何关于我转不了正的邮件或电话，9月14日下午公司给我说经考核不合格，辞退哦哦，但公司说我没有转正，8月28至9月15日的工资还是试用工资，不是转正工资，公司给我发邮件说明公司主观上是让提前转正的，我也同意了！说明双方是达成调整转正日期的协议的，而公司辞退我却说我转正没通过，所以只能算实习工资 1回答

我在一个公司上了47天班，说是第一个月2500，第二个月3000，给我结了18天工资，第二个月还有29天没有结，在一个月之前我提出来了辞职，她都给我按2500结，说是我是短期的，这样合法吗？ 1回答

您好！我是一个农民，现在正是农忙时节，我去给别人干活时，右手中指被砸骨折了，住院治疗时人家交了一千块钱的押金，现在我还在医院里住着，医院说欠费三千多了得马上交，可人家说没钱不管了，我想问一下律师:像我这种情况人家是不是得承担相应的医药费和误工费？我 1回答

你好律师，我问一下公司没有和员工签订正式用人劳动合同，工作不满一年可不可申请双倍工资 1回答

公司请假改除劳动合同合法吗 1回答

做伤残鉴定，需要什么程序 1回答

在工地干活，老板跑了 1回答

双方签订合同制作钢架厂房，乙方承包方施工中，工人未配安全防护，因操作不当割断电源线导致漏电，触电从高空掉下，造成尾椎骨折，合同中甲方说明，乙方施工中应严格按国家安全操作规则和安全防护，否则造成安全事故全部由乙方承担且负责一切赔偿损失，请问甲方发包方有责任吗，且应承担什么样责任？ 1回答

你好！老师在厂里上班得了气胸病厂里面是不是负全部责任？ 1回答

我是派遣工，银行的大堂经理，现在马上到国庆节了，合同上写的东西不知道该不该休息，写的是综合工时 1回答

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李律师

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