法院多大金额接案，仲裁解决不了，说金额小不一定接案，下一部怎么走请问。_免费法律咨询

我在厂里下车的时候，下车的时候被轮胎压了 1回答

请事假为什么要抵扣周末加班的，然后事假为什么扣双倍，合理吗 1回答

跟公司签了一年的合同，还差三个月他就把我开除了，他调我到别的地方去上班，他说我不去就辞职，我怎么办 1回答

你好我现在是在厂里上班才上两天班手被机器打断了现在在医院治疗但是医保还没有办公司是用别人的姓名给我办住院手续的我想请问一下以后赔偿会有哪些困难 1回答

我是美团外卖的送餐员，因为上个月我们的站点的一个员工和我们旗下的一个商家老板起冲突，然而我和商家的老板是认识的朋友，我就把在我们站点的微信群里，站长和我们员工说商家的坏话发给老板，但是我手机也被老板抢去拍照，发给站点负责人之后他们知道是我。就把我移出群，然后我问站长工资怎么算，她说财务会跟我联系。15号发工资，结果到了发工资日期还没有联系，我就去问站长是什么情况。然后站长说是老板不给我发。省略吧，因为文字说不清。我就想咨询一下，公司内部聊天交流群发给非公司人员，算泄露公司机密吗？ 1回答

你好，想咨询一下，我在事业单位工作了很多年了，关系一直是落在该单位创立的一个企业户头缴纳保险，前年有单位把这个户头的一部分人按年龄区分，把拿年龄小的给划到公益岗的身份，关系落到事业单位名下，工资待遇跟我们没能转的一样，这是当时领导的承诺，但现在过去两年，突然要把我们几个留在原户头的人全部解散，直接不要我们再在这个事业单位上班了，这是突然之间的事，请问一下，单位领导的做法符合劳动法吗？或者说这种做法我们能伸张什么？ 1回答

我在一家公司工作了16天然后个人原因辞职了，现在因为工资问题有点分歧，他们认为法定节假日也算工作日，只有周末不算工作日，那么5月就有24个工作日，算下来平均工资就低很多，但是我认为法定节假日不算工作日，他们说那是公司规定，这样合法合理吗？ 1回答

刚进厂的时候工厂不忙，三千保低工资还行，可是现在天天加就星期天不加班，加班没钱的，这样子上班不想干，所以想急辞扣钱不。如果扣的话扣多少。但是没签合同。 1回答

你好，请问，在公司做了六年，没买保险，前四年没签劳动合同，后两年只签了劳动合同，2016年10月9日因环保检查不合格，公司停止营业，员工们只拿了工资，到现在都没恢复营业，工人们向他提出保险费时，老板就说，我不是不做了，而是在想办法怎样恢复，但现在都没有任何消息 1回答

您好！请问厂里领导以非法手段逼出厂，快一年了还可以上诉吗？ 1回答

共1个律师回复

苏律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励