请教律师！我在物流公司上班。因原发病要做手术向主管请假不批（先口头请假，后又书面假条和医生诊断证明提前几天交给主管），便到医院手术住院治疗，在院期间，公司解除我劳动关系扣发当月工资？，还要我承担法律责任？请问公司的做法合理吗？