我是工伤10级怎么赔偿_免费法律咨询

工伤赔偿标准2016 1回答

2016-12-21 19:25:59 您好，公司属于国营，工作三年未与员工签订合同，现在把公司向个人承包，把原公司员工也转移向个人公司，相当于解雇我们，由个人公司重新聘用，该怎么 1回答

本人与某一劳动公司签订了{三方(甲方——乙方，乙方——本人)}劳动合同，合同注明了工作地址(工作近6年)现在由于甲方违约与乙方解除劳动合同，本人被遣回。当时合同已注明，乙方与本人协商可以变更工作地点，由于工作地点和待遇变更，本人不同意，现在乙方强行变更工作地点，请问怎么办？ 1回答

劳务派遣工工伤鉴定后快一年时间了还没有赔偿怎么办，劳务派遣单位一直以没钱为理由拖延时间 1回答

工资不给怎么办 1回答

工伤，不构成伤残。 1回答

我在一家天马公司上班我去的实后他说一月4000 十月份我干了20天开了1691元太少了我辞职了可他说辞职之前在干一月不干一月扣600 请问这和里吗 1回答

请教律师！我在物流公司上班。因原发病要做手术向主管请假不批（先口头请假，后又书面假条和医生诊断证明提前几天交给主管），便到医院手术住院治疗，在院期间，公司解除我劳动关系扣发当月工资？，还要我承担法律责任？请问公司的做法合理吗？ 1回答

我的公司把我辞退了， 1回答

律师您好，我是一名大四学生，我在智联招聘上投递简历，并于9月23日至11月19日期间，在一家影视工作室中实习。我在影视工作室中做全职工作，一开始也并不是抱着实习，而是全职工作的想法进入工作室的我于11月19日辞职，原因是没有工资，最初进入工作室时承诺两个月给一千元工资，但是到后来又说要根据考核，所以实际工资并不到一千元。我并不是全部为了工资而工作的，很多是认为这家公司以试用名义，榨取劳动力，可是我本身唉你不懂法律。所以我想请问一下律师，这家公司以试用名义第一个月不给工资，第二个月只给一千元报酬(实际并不不到一千元)，这样做合法吗？如果我想追回工资有法律依据吗？感谢律师！ 1回答

共1个律师回复

李律师

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