我在美容公司上班,做的美导工作,没有签订劳动合同,因为当时应聘时说没有合同,所以没签,工作不到一年,第一个月上班扣了10天工资,定的每月10号开工资,随后工资都在十几号左右才能发,有的时候能拖到二十几号发,去年下半年公司换了副总(老总在盖州,有事才来沈阳公司)副总主要管理我们!从2017年3月开始工资都拖到20几号发,中间四月工资没发,五月六月都没法,之后信息和老总说,好商量的开了一个月,因为六月正在上班也提前申请了离职老总也同意了,之后在要工资就不发了,他说和副总开会了,说没业绩就没工资,可是老总5.22号开会说业绩不达标工资减半,老总说什么也不给工资怎么办

2021-06-05 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-05 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24476今日律师解答 49046

相关推荐
我是内乡,我妈在天一密封厂打工,不料右手,手指被机器压掉三根,我想问下根据内乡,赔偿金额是多少啊,谢谢。 1回答
我在美容公司上班,做的美导工作,没有签订劳动合同,因为当时应聘时说没有合同,所以没签,工作不到一年,第一个月上班扣了10天工资,定的每月10号开工资,随后工资都在十几号左右才能发,有的时候能拖到二十几号发,去年下半年公司换了副总(老总在盖州,有事才来沈阳公司)副总主要管理我们!从2017年3月开始工资都拖到20几号发,中间四月工资没发,五月六月都没法,之后信息和老总说,好商量的开了一个月,因为六月正在上班也提前申请了离职老总也同意了,之后在要工资就不发了,他说和副总开会了,说没业绩就没工资,可是老总5.22号开会说业绩不达标工资减半,老总说什么也不给工资怎么办 1回答
没有签订劳动合同,被辞退,且立即离职的,应该怎么提起劳动仲裁来保护个人权益,从开始到结束具体应该怎么做,请律师是怎么算的。 1回答
我在公司上班7年了,现在公司破产我有哪些赔偿有哪些权益来维护自己的利益,现在公司只补发拖欠的工资不承认不一年一个月的工资补偿理由就是公司没钱 1回答
工人腿摔断了,老板走团体意外保险,最后不给保险金,该怎么办? 1回答
工人在住宿楼跳下腿摔断了,老板不给看病,说是自己喝醉酒跳的,最后说给我们走保险,我们把住院清单和户口本身份证都交给他们了,这都四个月过去了还没消息,打老板电话也不接,该怎么办? 1回答
公司搬迁到市内原址30公里外的地方,合法吗。合同上工作地点是上海市。 1回答
我公司一同事,6月15日上班,7月18日和主管说干不了这活就不来了,没有办交接,7月的工资应不应该给?你们刚才回复说应该发工资,但是应该提前一个月提书面申请,主管签字,可是这个同事只是在微信上和他主管说了一下就不来了,没有任何书面申请,这样工资也发吗? 1回答
在工地上工作,早上没上班之前出事了算不算算工伤 1回答
请假不批,直接走了,不给工资 1回答
查看更多