在工地上工作，早上没上班之前出事了算不算算工伤_免费法律咨询

我公司一同事，6月15日上班，7月18日和主管说干不了这活就不来了，没有办交接，7月的工资应不应该给？你们刚才回复说应该发工资，但是应该提前一个月提书面申请，主管签字，可是这个同事只是在微信上和他主管说了一下就不来了，没有任何书面申请，这样工资也发吗？ 1回答

关于61岁在上班途中突发身亡单位如何赔偿 1回答

我在美容公司上班，做的美导工作，没有签订劳动合同，因为当时应聘时说没有合同，所以没签，工作不到一年，第一个月上班扣了10天工资，定的每月10号开工资，随后工资都在十几号左右才能发，有的时候能拖到二十几号发，去年下半年公司换了副总（老总在盖州，有事才来沈阳公司）副总主要管理我们！从2017年3月开始工资都拖到20几号发，中间四月工资没发，五月六月都没法，之后信息和老总说，好商量的开了一个月，因为六月正在上班也提前申请了离职老总也同意了，之后在要工资就不发了，他说和副总开会了，说没业绩就没工资，可是老总5.22号开会说业绩不达标工资减半，老总说什么也不给工资怎么办 1回答

公司搬迁到市内原址30公里外的地方,合法吗。合同上工作地点是上海市。 1回答

在工地上工作，早上没上班之前出事了算不算算工伤 1回答

请假不批，直接走了，不给工资 1回答

工人在住宿楼跳下腿摔断了，老板不给看病，说是自己喝醉酒跳的，最后说给我们走保险，我们把住院清单和户口本身份证都交给他们了，这都四个月过去了还没消息，打老板电话也不接，该怎么办？ 1回答

工人腿摔断了，老板走团体意外保险，最后不给保险金，该怎么办？ 1回答

私人的公司，不给员工买保险，偷税漏税，会怎样？ 1回答

你好，我在一家私人的公司工作两年了，一直也没有给我买保险还拖欠工资一拖就是一两个月。由于拖欠工资的原因一段时间资金转不开，就用了公司的货款大约两万元，现在无力偿还，公司经常偷税漏税。拖欠工资，让我们员工很难生活。请问我这种情况会怎么样？如果起诉公司会有补偿吗？是不是国家规定必须给员工买保险？ 1回答

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王律师

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