在6月上班时脚骨折了，建议休养一月_免费法律咨询

在一个地方工作,欠了3万 1回答

工厂停产把工人打发别的厂子工作违法吗 1回答

您好，律师，我在单位全日制工作11年从2008年至今，今年6月份被辞退，没有签任何劳动合同，原因是我今年1月份在下班时间找了一份兼职，后来领导知道了，在没有任何提醒的情况下原单位辞退了我，并且是在我正在上班，领导找我说你明天不用上班了，被辞退了，我该怎么维权，象这种情况有补赏吗 1回答

河北省超法定年龄可以认定工伤吗？ 1回答

你好我在工厂上班出工伤右太阳穴颅骨摘除做伤残鉴定按职业病做的鉴定请问对吗 1回答

受工伤怎么打官司，很急 1回答

我在一家私人网吧做前台，每个月15号发工资，正常情况下这个月的15号发工资，但因为身体原因不能去上班，老板就说如果我今天不去他就按照公司什么的来，但这是私人企业，他有没有资格可以随便罚我的钱，如果我今天过去拿营业款在他不知道的情况下，拿我上个月的工资全犯法吗？算不算剽窃，我不多拿，就是我上个月该拿的工资 1回答

您好啊！我是一名普通的打工者。在帮老板干活过程中，手受伤了请问这个医疗费用老板是怎么出？ 1回答

你好，情况是这样的，我在柒牌男装上班，8月9号正式开始考勤，八月底呢进行了清点货品，货品正确。正常发工资呢就是每月十号至十五号。可是时间到了老板一天推一天不发工资，之前就听说老板的确工资拖欠的厉害，于是我就告诉老板说我不干了，结果老板还是不发工资，说是要清点货品，结果清点下来缺了好几件，老板也不调查直接就扣我工资，而且中途他还往他其他店里调衣服来着，别的店里有店员告诉我们老板拿过去衣服的种类，才不至于我们赔损更多，但是还是有几件不知所踪。于是把我工资都扣了这种情况应该怎么办？责任在我吗？ 1回答

您好，超法定年龄不属于工伤，上下班途中发生交通事故死亡。以什么理由起诉？ 1回答

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苏律师

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