工厂停产把工人打发别的厂子工作违法吗_免费法律咨询

我在一家私人网吧做前台，每个月15号发工资，正常情况下这个月的15号发工资，但因为身体原因不能去上班，老板就说如果我今天不去他就按照公司什么的来，但这是私人企业，他有没有资格可以随便罚我的钱，如果我今天过去拿营业款在他不知道的情况下，拿我上个月的工资全犯法吗？算不算剽窃，我不多拿，就是我上个月该拿的工资 1回答

我在工地上干活，去有半个月从高处摔落，腰椎l1节粉粹性骨折，脚后跟3节骨折，均有钢板植入，现在住院要出院，后面跟老板应该怎么谈赔偿的问题？有哪些需赔偿？ 1回答

老板经营不善,导致酒店经营亏损,口头承诺7月初给工资,现在可以找到这人, 1回答

在一个地方工作,欠了3万 1回答

您好，律师，我在单位全日制工作11年从2008年至今，今年6月份被辞退，没有签任何劳动合同，原因是我今年1月份在下班时间找了一份兼职，后来领导知道了，在没有任何提醒的情况下原单位辞退了我，并且是在我正在上班，领导找我说你明天不用上班了，被辞退了，我该怎么维权，象这种情况有补赏吗 1回答

你好，情况是这样的，我在柒牌男装上班，8月9号正式开始考勤，八月底呢进行了清点货品，货品正确。正常发工资呢就是每月十号至十五号。可是时间到了老板一天推一天不发工资，之前就听说老板的确工资拖欠的厉害，于是我就告诉老板说我不干了，结果老板还是不发工资，说是要清点货品，结果清点下来缺了好几件，老板也不调查直接就扣我工资，而且中途他还往他其他店里调衣服来着，别的店里有店员告诉我们老板拿过去衣服的种类，才不至于我们赔损更多，但是还是有几件不知所踪。于是把我工资都扣了这种情况应该怎么办？责任在我吗？ 1回答

面试的时候说试用期三个月期间什么合同也没签三个半月的时候说不符合工作要求那意思就是辞退我说在干一个礼拜两个礼拜的找工作他说不行立马走能要求赔偿吗 1回答

受工伤怎么打官司，很急 1回答

您好，超法定年龄不属于工伤，上下班途中发生交通事故死亡。以什么理由起诉？ 1回答

公司临时工，在工地从事苗木栽植，在上班时间擅自跑到非工作范围的建筑房内不小心摔倒住院做手术，手术费已经花了3万，请问这个医药费该我们出吗？后期还需要赔偿吗？ 1回答

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苏律师

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