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2016年10月底在南昌一家企业入职，签劳动合同，试用期3个月。到11月底感觉做不好自行离职。期间产生的工资和出差补助企业至今未有发放！并无任何回音！

2017-01-10 13:34

共1个律师回复

苏律师

回答数：691

根据《劳动法》，用人单位不能拖欠员工工资，对方如果拖欠可以去劳动局申请仲裁，仲裁结果不满意可以去法院起诉对方

2017-01-10 13:34:51

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