您的情况可能涉及劳动法和人身损害赔偿方面的法律规定。如果您与公司就工伤赔偿事宜未能达成一致意见，您可以考虑通过以下途径解决。 协商。首先尝试与公司进行沟通，表达您对受伤情况的看法，并提出合理的赔偿要求。如果双方能够达成协议，则无需诉诸法律。 调解。向当地的人力资源和社会保障部门寻求调解，由专业的调解人员帮助双方协商解决方案。 仲裁或诉讼。如上述方法无法解决问题，您可以选择将争议提交给劳动争议仲裁委员会或者直接向人民法院提起诉讼。在起诉时，您可以详细说明您所遭受的损失以及公司的违约行为。 关于赔偿的具体金额，这取决于多种因素，包括但不限于您受伤的程度、伤残等级、医疗费用、误工费等。通常情况下，工伤赔偿会根据受伤程度和行业标准来确定具体的数额。如果您认为公司的赔偿不充分，您可以聘请律师协助您进行法律程序。 请注意，在任何法律纠纷中，保护自己的合法权益是非常重要的。因此，建议您尽早咨询一位经验丰富的法律顾问，以便获得更准确的指导和帮助。