根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在达到法定退休年龄后，企业应当与其终止劳动关系。因此，在您所述的情况下，您的爷爷如果已经达到法定退休年龄，那么他将不再受雇于该药厂。 关于是否需要赔偿的问题，这取决于具体的法律规定和实际情况。如果您爷爷的退休年龄尚未达到法定标准，请与当地的人力资源和社会保障部门联系，了解是否有相关的补贴或补偿政策。同时，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。