#工伤工伤造成的滑膜炎在劳动能力鉴定时会评上等级么？工伤记录是否影响找新工作_免费法律咨询

用人单位要4万违约金合法吗 1回答

我是房主因为拆老房子请了一个小工，说好一百一天，我也说了要小心，不在乎做多少事人要安全，在拆房子的时候下雨了，对方下来的时候姿势不正确不小心掉下来，在住院期间给了两万五左右，医疗费四万左右，出院后对方要求医疗费我全给，医保报销的钱给他，后续的治疗费我全给还要求去康复医院，那么我的责任比例是多少？医保报销的钱给谁？ 1回答

在工地因个人原因被人打成重伤，打人者逃逸，工地方面也不出面解决，报警过后派出所只是让等结果，病人还在重症监护室没钱付医药费了，请问这种情况我们该怎么处理？ 1回答

我弟弟的脚受伤严重，现在在家休养，之前每月向厂里借支4000元。现在厂里最高主管换了，每月只能借支2000元所有费用，不够一家人基本开支，找他们，他们说这是公司规定，请问我们该咋办？ 1回答

不给工资,还发微信骂人,他这样做犯法吗 1回答

#工伤工伤造成的滑膜炎在劳动能力鉴定时会评上等级么？工伤记录是否影响找新工作呢……（非工人） 1回答

工伤出院后，用单位不问不关， 1回答

请问一下我是做医学检验的跟公司8月份入的职但没有签合同且我已经工作满一个月了但还是试用期公司之前说过辞职要提前一个月跟他说但是我现在有找到更好的单位想立马辞职我也提前三天跟他说了那么现在我直接走人可以？公司还发话要马上走的话后果自负那么这个后果自负又那么严重？ 1回答

我在一家星级酒店里上班，刚去上班的时候还没有开业，酒店都没有装修好每天的工作就跟清洁工一样每天做赃活累活什么的像个工地大叔一样，工资呢开始2500保底没提成什么的。每天上班早上9点到11点半点下午1点半到五点半就下班了，到了第二个月后卫生装修什么的也差不多了，我们公司就招聘来了一位新总经理他一来就订了一些接受不了的规矩，比如工资他说我们每天没上几小时班没做多少事觉得不因该拿那么多钱其实我们也就每天平均83块多一点而已，假期从一个月四天变三天了，时间从6个小时变成最少10个小时有时候还会忙到凌晨的时候，关键是他说我们现在的加班是没钱不算加班费，算对之前的补贴。我想问我该怎么办？？？ 1回答

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王律师

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