手指被砸,已经报了工伤,不想做了,如果离职,还能要求赔偿吗

2021-06-08 11:14
1个律师回复
咨询我

离职后也可以要求赔偿工伤损失

2021-06-08 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21338今日律师解答 47660

相关推荐
我还想问,通过劳动仲裁,我一个月能拿多少钱 1回答
您好!我想了解一下,我在一个包工头手下打工,从去年三月份开始到现在,钱没给我多少,帐也不给我算,我该怎么办? 1回答
公司强制员工交培训费用,是否可以提起诉讼 1回答
仲裁委已裁决支付公司2030元/月计算工资和加班,我以4月、5月银行流水为依据到法院申请诉讼,能否得到法院支持 1回答
一个工人工作第三天 在工作的时候,右手中指断了四分之一左右。未签合同,手术费由老板出,还需赔偿吗 1回答
在某工厂生产线中,因大意造成了部分产品返工,工司要对我处罚1000元,我当月绩效只有2800元 ,请问我应该什么办? 1回答
我在工地上干活手被电锯伤了三个手指,锯了一大块,没有伤到骨头,有半个月了,今天才抽线,还要休息好久,公司不管,我该怎么要他们赔偿误工费 1回答
我在一家私人老板处工作,无劳动合同、交金。几年前我办理了退休后继续工作。老板承诺给我拉入的项目奖金共计45万,说项目结束后给我。现项目结束后他耍赖不给奖金,让我给他发短信放弃奖金,不发短信就扣押乙方工程款,(这些话他都是打电话给乙方,让乙方短信转达,乙方愿意作为证人)我作为该合同书中项目联系人,无法担此责任,一旦扣押工程款乙方和项目发包方万科集团都会来找我。无奈之下,我前天 发了短信后,他立即回复收到并且放款。由于我们之间没有劳动合同,请问现在我能否提起劳动仲裁?或者怎么讨回我的奖金 1回答
我儿子去做暑假工,但因老板太凶,无端端骂人,脏话,所以想辞职了,但老板扣他半月工资,像这种情况有法律保护吗 1回答
公休假 1回答
查看更多