您好！根据法律规定，用人单位不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因此，您作为未成年人在没有得到您的监护人同意的情况下，不得被派遣到智才劳务公司工作，并且该公司的行为违反了相关法律法规。 关于您提到的“三次提去辞工”和“智才劳务公司不给工资”，这表明您有权要求立即解除与智才劳务公司的劳动合同，并获得相应的经济补偿。此外，如果智才劳务公司仍然拒绝支付您的工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 最后，建议您尽快采取行动保护自己的合法权益，可以委托专业的法律服务机构帮助您处理此事。希望您能够早日解决问题，恢复正常的生产和生活秩序。