在处理劳动争议时，建议您首先与雇主进行沟通和协商。您可以向雇主解释您的情况，并要求他们按照法律规定支付相应的工伤赔偿金。如果雇主拒绝支付赔偿金，您可以考虑通过以下途径解决。 申请调解。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请调解。 提起诉讼。如果调解不成，可以向法院提起诉讼，要求雇主按照法律规定支付工伤赔偿金。 请注意，在进行任何行动前，请确保您有足够的证据支持您的主张，如医疗证明、工作合同等。同时，为了保护自己的权益，最好寻求专业的法律帮助。