您好！关于您提到的工厂事故导致左手无名指受伤的问题，我需要了解更多的信息才能给出准确的建议。一般来说，这种情况可能涉及工伤保险和民事赔偿等方面。 如果是在工作场所发生的意外伤害，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，用人单位应当承担相应的责任。您可以先与用人单位协商解决，要求其按照规定支付医疗费、停工留薪期工资以及伤残待遇等。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任。 此外，如果您在工作中受到伤害，并且存在过错或者故意行为，可能还涉及到刑事责任问题。例如，如果是由于疏忽大意或者其他过失造成的事故，则可能会被追究法律责任。在这种情况下，您也应积极寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。 最后，为了更好地处理这个问题，建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导。同时，也可以考虑通过调解或诉讼等方式来解决问题，以便获得更好的解决方案。希望这些建议对您有所帮助。