您好，根据您提供的信息，如果您在工作期间未签订劳动合同，那么按照《中华人民共和国劳动法》的规定，您的权益应该得到保障。关于工资的支付，您可以要求公司按照法律规定支付剩余的工资，并且有权享受相应的福利待遇。 如果您对公司的处理不满，可以考虑通过以下途径维权。 与公司协商解决争议； 向当地劳动监察部门投诉或申请调解； 如果情况严重，还可以向法院提起诉讼。 请记得保留好相关证据，以便于维护自己的合法权益。希望我的回答能够帮助到您。