你好！首先，你应该确保你已经与承包商签订了合法有效的劳动合同，并且在合同中详细规定了工人工资的支付方式和时间。如果合同没有明确规定，你可以要求承包商提供一份明确的工资支付计划。 其次，如果你认为承包商未按照合同约定支付工资，你可以采取以下措施。 保存好所有与工资相关的证据，包括但不限于工资条、转账记录、通话录音等。 向当地劳动监察大队举报，投诉承包商拖欠工资的行为。 联系当地的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请记住，在处理此类问题时，一定要保持冷静，理性分析情况，避免冲动行事，以免造成不必要的损失。希望以上信息对你有所帮助。