在您的情况下，根据法律规定，如果您的骨折是由于工作原因造成的，那么您有权要求雇主承担赔偿责任。然而，具体的责任情况需要根据您受伤的具体时间和具体情况来确定。 一般来说，在发生工伤事故后，雇主有义务立即通知劳动保障行政部门，并且应当及时向您提供医疗救治和必要的生活保障。如果您没有按照规定时间就医或报告伤害情况，可能会对后续的索赔产生不利影响。 至于是否需要继续履行合同，这取决于劳动合同中关于工伤赔偿的规定以及当地的法律法规。建议您联系当地的人力资源和社会保障部门或者法律顾问进行详细咨询，以获取更准确的信息和指导。