尊敬的用户，您好！根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，如果您认为您的工作条件不符合法律规定或者无法接受，您可以立即通知公司解除合同并要求支付您应得的工资和补偿金。建议您保留好相关证据，并尽快与公司进行沟通解决此事。同时，如果您对公司的处理方式不满，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或提起诉讼。希望以上信息能对您有所帮助，祝您生活愉快！