您好,之前我在公司领用了一些工作装备,有CPU,主板等,现在要离职,发现有很多装备出现丢失问题,但是我本人并没有任何违法行为,丢失的事情其实我也并不清楚,这些东西时间跨度很长,最近一次我签字确认是在去年十二月份,如果这些东西找不到,我会不会付法律责任,需要付多少?公司主管领导或者安保部门需不需要负责?
11天前尊敬的用户, 在您的情况中,您可能面临的是财产损失或盗窃指控。如果您认为这些设备是被盗的,那么根据中国的相关法律规定,您有权向警方报案,并要求警方调查并确定责任归属。 关于赔偿金额的问题,这通常取决于具体的损失程度和法律规定。例如,在中国,如果证明被盗的财产价值高于一定数额(通常为人民币5000元),则可能会被视为盗窃罪,并且可能需要承担刑事责任和经济赔偿责任。 对于公司的职责问题,一般来说,企业应该采取措施防止员工离开时带走公司的财物,包括但不限于监控、安全培训以及明确的工作交接流程。如果发生丢失事件,公司应当积极查找并追究相关人员的责任。 请您及时联系当地警方,并寻求专业的法律帮助,以确保自己的权益得到保护。同时,建议您与公司进行沟通,了解公司是否有相应的赔偿政策,以便更好地处理此事。