你好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。因此，你所在单位应当按照本单位职工平均工资支付伤残津贴。伤残津贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不得低于当地最低工资标准。 同时，《社会保险法》第六十二条规定。“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”因此，如果符合上述条件，可以申请领取失业救济金。请注意，具体的标准和流程可能需要联系当地的社保局或人力资源和社会保障部门进行详细咨询。 如果你还有其他相关的问题，欢迎继续提问。