根据您的描述，您与培训机构之间存在劳动关系，因此关于培训费用的问题应当由双方协商解决。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以采取以下措施。 联系培训机构进行沟通。您可以直接联系培训机构，说明您的情况并提出自己的诉求。 保留相关证据。包括但不限于工作记录、培训课程资料等，以备后续维权之用。 向当地劳动监察部门投诉。如果培训机构的行为违反了劳动法律法规，您可以向当地劳动监察部门举报，请求其介入调查处理。 寻求法律援助。如果您对培训机构的行为不满，建议寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。 最后，提醒您注意收集和保存好相关的证据材料，以便于日后解决问题时能够提供有力的支持。同时，也建议您在选择培训机构时，仔细审查其是否具有合法资质以及服务条款，避免因签订不当合同而给自己带来不必要的困扰。