您好，根据我国劳动法的规定，劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果您的公司拖欠工资，您可以采取以下几种方式来解决问题。 与公司协商。尝试直接与公司的管理层或人力资源部门沟通，说明您的情况和要求，看是否可以达成解决方案。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察大队投诉，由其进行调查处理。 提起劳动仲裁。如果以上方法都无法解决问题，您还可以通过提起劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。 在工作中，企业应当保障员工的人身安全和健康。如果工作过程中存在人身伤害的风险，企业有义务采取措施防止并及时报告给相关部门，同时提供必要的保护措施。如果您的工作确实存在潜在的人身伤害风险，请考虑寻求专业的职业病防护服务帮助。 最后，建议您保留好相关的证据材料，如工作记录、聊天记录、录音录像等，以便在必要时作为证明使用。希望这些建议能对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎您继续提问。