揭阳劳动局投诉电话是多少,老板拖欠工资不还

2025-10-23 16:20
1个律师回复
咨询我

您好!关于您询问的揭阳劳动局投诉电话的问题,我无法提供具体号码。但您可以访问揭阳市人力资源和社会保障局官方网站或拨打其官方电话获取更准确的信息。 在处理此类问题时,建议您首先与您的雇主进行沟通,了解他们的支付能力,并尝试协商解决。如果情况未能得到改善,您可以考虑向当地的劳动监察大队或工会寻求帮助。他们将为您提供专业的指导和可能的帮助来维护您的合法权益。 此外,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,如果您对雇主的违法行为(如欠薪)有证据证明,还可以向当地的人力资源社会保障部门申请劳动仲裁,以获得法律保护并要求赔偿。 请记住,通过合法途径解决问题通常是最有效的方式,这样可以避免不必要的纠纷和冲突。希望这些建议能够帮到您,祝您维权顺利!

2025-10-23 16:20:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23334今日律师解答 47622

相关推荐
劳动合同纠纷的解决途径,厂里拖工资,我辞职了厂里让我把剩下的活做完,我说做完了之后要把工资结算给我,厂里不同意要拿合同压我,我的工作是保底加提成上班不打卡不签到!但是我的工作是抛光对人体伤害很大! 1回答
我父亲去年九月入职,今年八月份病重住院性命垂危,公司非但没有一句问候,打电话来还让辞职,着急摆脱关系,住院时请了假的,公司批准了的,签的有劳动合同,没买社保任何保险,可以告他,争取赔偿吗 1回答
店员试用期三天内辞职。按约定不予发放工资。我是店长,见人员年龄较大,私下补助五十元。原本已经沟通达成一致。并且我有通话录音及转账截图。然而该店员在临走前拿走店铺内我的私有财产。有其他店员在店内看到。我想问一下这种事情怎么处理合适。 1回答
在工地上受伤,工地不管不问,想咨询律师 1回答
学生工暑假跟学校去苏州打工,和中介签的合同每个月15号发工资,合同上面写的非正常离职,旷工自离工资不正常发放,因为家里有急事15号自离了中介说如果15号以后不去的话工资一分钱也没有,工资应该发吗 1回答
如果公司签走然后员工不跟着公司主留着原地被人辞退赔偿怎么算的,江苏省灌云县化工厂…做了3年半了 1回答
您好,我是一名大学生,在暑假期间通过网络得知了阳光城集团招收暑假渠道专员,于是便报名面试,最终入职,但是入职以后发现薪资待遇与以前说的不一样,准备签订合同的时候我们提出了质疑,并拒绝签合同(因为公司太善变,怕签了以后工资再少了合同有法律效力对我们不利),公司说开会商议以后再说,然后我们继续工作着,但是到今天公司公布了我们的工资,一天90无提成,与之前说好的相距甚远,我想咨询一下法律能不能保护我们? 1回答
餐饮工资按30天算吗,每天10小时,月休4天,按法律应当怎么算。 1回答
劳动人事 工伤赔偿 1回答
你好 感谢百忙之中解答我得问题 我得情况是 因为孩子有病 所以需要去沈阳解决下康复学校的事情 所以我走的很急 只是口头像我得主管领导请假 后来回到单位时单位人力资源部说我被公司除名 并说我需要补交六月份的社保才可以给我出证明办理低保户 我交了钱后又说我得写一份辞职申请才可以给我出手续并说如果我不写那就什么都不给我办理 我得问题是 首先公司这样合不合理 除名或辞退不需要提前通知到本人或直系亲属我在单位工作十二年 同事都有我电话 公司没有通知到我本人就除名 而且在没找到我本人的情况下也没有登报 除名的情况下为什么非要我写辞职申请 这样对不对 二是我得社保 我06年入厂 可参保时间是08年 1回答
查看更多