我父亲去年九月入职,今年八月份病重住院性命垂危,公司非但没有一句问候,打电话来还让辞职,着急摆脱关系,住院时请了假的,公司批准了的,签的有劳动合同,没买社保任何保险,可以告他,争取赔偿吗

28天前
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户,感谢您的信任与委托。关于您提到的问题,我需要明确以下几点。 您的父亲是否已经去世或正在治疗过程中?如果您父亲已故,请考虑提起民事诉讼以获得相关补偿。 公司是否有过错?如果公司的行为是基于恶意或者疏忽大意,可能构成违约或侵权责任,您可以根据具体情况向法院提出诉讼请求。 是否有证据证明公司存在过错?例如,医院出具的诊断书、医疗费用单据等。这些证据对于确定公司的责任和赔偿金额至关重要。 有关医疗保险及社会保险的信息是否完整?如果没有购买相应的保险,可能存在一定的风险。 请您提供更多的详细信息以便于更好地帮助您。在您提交案件之前,建议您咨询专业的法律顾问以获取更具体的法律意见。同时,我们也会尽全力为您服务,保护您的权益。

2025-10-23 15:02:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27733今日律师解答 51611

相关推荐
律师好,我是在超市上班的,就是前台客服,可公司却是把前台的工作和收银的工作合在了一起,收银时产生的长短款要我们赔偿,事先却不让我们知道,也不让我们对款,我是在前台却又要做收银的,工资又是一份工资,假如公司要解雇我我,请问我能向公司提出工资赔偿吗? 1回答
没有劳动合同,工伤,手指断了三个,食指、中指断了两截,无名指断了一截,想咨询律师工伤的问题 1回答
我父亲去年九月入职,今年八月份病重住院性命垂危,公司非但没有一句问候,打电话来还让辞职,着急摆脱关系,住院时请了假的,公司批准了的,签的有劳动合同,没买社保任何保险,可以告他,争取赔偿吗 1回答
如果公司签走然后员工不跟着公司主留着原地被人辞退赔偿怎么算的,江苏省灌云县化工厂…做了3年半了 1回答
揭阳劳动局投诉电话是多少,老板拖欠工资不还 1回答
员工工资没发,法院拍卖工厂合理合法吗 1回答
学生工暑假跟学校去苏州打工,和中介签的合同每个月15号发工资,合同上面写的非正常离职,旷工自离工资不正常发放,因为家里有急事15号自离了中介说如果15号以后不去的话工资一分钱也没有,工资应该发吗 1回答
我是做房地产的,已经离职半个月,有一个以前房地产的同事跳槽到其他房地产了,叫我微信问问还有没有客户,有的话帮他找找,成交了三七分,我就蛮群发了一下,结果有客户来了,但是被我前公司领导知道了,这个客户就判给我前公司了,而且还成交了,然后公司就去查,就知道我把微信的客户给别人的,我当时想着离职了蛮帮别人发发也没关系,公司就说我泄露客户资源,不给我工资。工资不给就算了,就算以前四月份五月份成交的提成也不给我。一毛钱都不给我。工资应该差不多3000,提成7000左右。怎么办啊,我能不能要回我的工资??? 1回答
在给私人打工不法工资,老板还特别牛,说他不找短期工,可是,我是别人介绍的,当时那个人也没给我们说,我们当时也没见老板。现在应该怎么办 1回答
你好 感谢百忙之中解答我得问题 我得情况是 因为孩子有病 所以需要去沈阳解决下康复学校的事情 所以我走的很急 只是口头像我得主管领导请假 后来回到单位时单位人力资源部说我被公司除名 并说我需要补交六月份的社保才可以给我出证明办理低保户 我交了钱后又说我得写一份辞职申请才可以给我出手续并说如果我不写那就什么都不给我办理 我得问题是 首先公司这样合不合理 除名或辞退不需要提前通知到本人或直系亲属我在单位工作十二年 同事都有我电话 公司没有通知到我本人就除名 而且在没找到我本人的情况下也没有登报 除名的情况下为什么非要我写辞职申请 这样对不对 二是我得社保 我06年入厂 可参保时间是08年 1回答
查看更多