您好！根据《劳动法》的规定，劳动者有权利随时解除劳动合同，无需提前通知。因此，您有权选择离开工作单位。关于是否会被扣除工资的问题，通常情况下，如果是在试用期内被辞退，用人单位需要支付相应的经济补偿金；如果是正式员工，则可能不会受到任何经济补偿。建议您与雇主沟通，了解具体的处理方式，并保留好相关证据以备后用。希望我的回答对您有所帮助。