在您描述的情况下，如果您的同事因饮酒过量导致行为不当，并且造成了人身伤害，那么根据我国相关法律法规，他应该承担相应的法律责任。首先，您可以考虑向其进行协商，要求赔偿相关的经济损失，包括但不限于误工费、营养费以及可能的精神损失等。 如果双方无法达成一致，建议寻求法律帮助，通过法院诉讼途径解决纠纷。在处理此类案件时，应注意收集和保存证据，例如视频记录、证人证言等，以便在法庭上证明自己的合法权益。 同时，您也可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理，以确保自己的权益得到充分保护。在法律程序中，可能会涉及调解、判决等多个环节，希望您能够保持冷静，理性应对，争取获得合理的赔偿。