在机动车交通事故中，如果确定你负全责，那么根据《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律规定，你应当对受害者的损失承担赔偿责任。误工费是指因事故导致受害者无法正常工作而减少的收入。 关于误工费的计算，一般按照受害者实际减少的收入来计算。如果受害者能提供有效的工资证明，如工资条、银行流水或公司出具的证明等，可以作为计算误工费的依据。但同时，也需要考虑受害者的实际情况，比如是否为固定收入、是否有其他收入来源等。 受害者提供的每月3500元工资证明，如果属实，可以作为计算误工费的基础。但需要注意的是，误工时间的确定应当根据医疗机构出具的诊断证明或医嘱来确定，而不是单纯依据受害者的陈述。如果受害者休息两个半月，但医疗机构的证明只建议了较短的休息时间，那么误工费的计算应当以医嘱为准。 此外，如果受害者刚到公司上班不久，可能还需要考虑其是否已经过了试用期，以及是否已经获得了正式的工资待遇。如果受害者在试用期内，其工资可能与正式员工有所不同，这也会影响到误工费的计算。 建议在处理误工费问题时，尽量与受害者协商，必要时可以寻求专业法律人士的帮助，以确保赔偿的合理性和公平性。同时，保留好所有的证据材料，以备不时之需。