您好！首先，请确认您提供的信息是否完整和准确。如果您的工作合同或协议中明确指明了工作的具体要求和期限，并且您已经按照约定完成了相应的工作，那么您可以考虑以下几点。 协商解决。您可以尝试与雇主沟通，了解他们不给您安排工作的具体原因。如果是因为某些特殊情况导致无法继续雇佣您，可以提出解决方案。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过劳动仲裁委员会进行申诉或者向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 考虑其他就业机会。在等待处理的过程中，您可以寻找其他可能适合您的工作岗位，或者利用这段时间准备面试或培训，为将来可能的机会做好准备。 保留相关证据。在任何争议发生时，保留与工作相关的所有文件和记录，以便证明自己有合法的诉求。 请注意，以上建议仅供参考。具体情况需要根据实际情况来判断，建议您仔细研究劳动合同及相关法律规定，以便更好地保护自己的权益。