《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，如果您的公司存在扣减员工工资的情况，可能违反了相关法律法规。 如果您认为自己的权益受到侵害，请及时与公司沟通协商，若无法解决，可以通过以下途径寻求帮助。 向当地人力资源和社会保障局举报投诉； 申请劳动仲裁； 联系专业的法律服务机构或律师进行咨询和协助。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作请根据实际情况进行处理。