对于您提到的劳动争议案件，通常情况下，如果您已经成功地在劳动仲裁中获得了胜诉，并且裁决书已生效并且对方没有上诉，那么接下来的主要步骤可能包括。 执行阶段。如果裁决书中规定了具体的支付金额或要求履行某种义务，则需要按照裁决的要求进行执行。这个过程中可能会涉及法院的执行程序，比如查封财产、扣押收入等。 执行情况跟进。在执行过程中，您可以定期关注案件进展，了解法院的处理进度以及是否有新的执行措施出台。 再次协商和调解。如果经过一段时间后仍未解决，可以考虑与对方进行进一步的沟通和尝试达成和解协议。 诉讼程序。如果上述方法都未能解决问题，或者您认为自己的权益被侵犯，您还可以选择通过诉讼程序（如民事诉讼）来维护自己的合法权益。 至于公司的行为，如果您认为公司不履行裁决书中的义务，您可以通过以下方式采取行动。 直接联系公司。向公司发出书面通知，明确指出您的诉求并请求其遵守裁决结果。 寻求第三方帮助。如果公司的行为严重阻碍了您的工作或生活，您可以考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助，或者委托专业的法律机构提供协助。 提起劳动仲裁或诉讼。如果公司仍然拒绝履行裁决，您也可以选择将此视为劳动纠纷，通过劳动仲裁或诉讼程序来解决。 总之，具体的时间和下一步的行动应根据具体情况而定，建议及时咨询专业人士以获得更准确的指导。希望您能够尽快得到满意的解决方案。