《中华人民共和国安全生产法》规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起4个月内照发工资。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。 因此，员工在上班途中发生交通事故的情况可以视为工伤，应当按照相关规定进行处理和赔偿。具体处理方式应根据当地法律法规和企业内部规章制度来确定，建议及时咨询相关专业人士以获得更准确的信息和指导。