你好,我于2008年到本市的一个事业单位工作,当时未签订劳动合同,单位也未给我缴保险,2016年至现在单位和我签订了两次为期半年的劳动合同,现在合同快到期了,单位准备辞退我,我应该怎么办,我还想在那里工作。

2017-10-25 01:02
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁。

2017-10-25 01:02:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27919今日律师解答 43467

相关推荐
我是在一家电信营业厅工作,代理商的那种小店,工作时也没有签劳动合同,最近,有个人来办卡,拿着别人的身份证,自己的没拿,我就用我的身份证作为经办人给他开了卡,万万没想到那人是通信管理局的,就是来暗访检查实名制问题,,现在是听说我们店会被罚几万,请问是我一人承担吗?我还有一个半月的工资在老板那里没发,请问还能要得回来吗 1回答
我在名人企业公司签了两年合同,结果做了半年就叫我辞职了,原因是我提前请假,家里有急事,耽误了两天时间,结果就被辞了,谢谢? 1回答
我在老单位工作了12年,那时后改制,就结算了工龄钱,现在又在新的单位工作了6.5年,不过身体开刀了,患有低分化腺癌,现在新单位又要解除合同,这条件符合内退吗? 1回答
您好,我上个月请了6天事假,基本工资,岗位工资,绩效工资,全勤,倒班费,都有扣除。而且上个月应该涨工龄工资,因为请假了,推到下个月涨。这合法吗?最低工资包括什么?加班费按照什么基数计算? 1回答
你好 就是我家顾了个工人 上班第一天 中午吃饭的时候脑出血了 可能活不了几天了 这样情况 我家应该承担什么责任 1回答
外企公司故意拖着不发奖金,怎么解决对我们自己有利 1回答
公司间接收取我们的各种费用,恐吓,对人身安全的危害,梯层试的收取劳务工的费用, 1回答
你好,我于2008年到本市的一个事业单位工作,当时未签订劳动合同,单位也未给我缴保险,2016年至现在单位和我签订了两次为期半年的劳动合同,现在合同快到期了,单位准备辞退我,我应该怎么办,我还想在那里工作。 1回答
想要过两个月离职但还没有递交离职报告 经理听说后在这个月差四天就满月的情况的下把我开除了 这个月工资怎么算 不是自愿要在这个时候离职的 1回答
和老板出去应酬因醉酒导致摔伤,该怎么所取赔偿 1回答
查看更多