你好！根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，在试用期内，如果员工提出离职并符合法律规定的要求，其应当获得的工资待遇为正常工资，即按照合同约定的标准支付。 至于是否需要扣除半个多月工资的问题，这取决于双方的具体约定和法律规定。一般来说，除非有明确的法律规定或协议约定，否则不应扣除任何工资。如果您遇到具体的争议，请及时咨询专业的法律人士以获取准确的解答。