很遗憾听到您的家人在工作中受伤并需要医疗治疗的情况。如果负责人的态度是拒绝支付医药费用，您可以考虑以下几点。 了解合同条款。首先，请确保您和雇主之间的合同中有明确的约定，包括关于工伤保险的责任和赔偿范围。 寻求第三方帮助。如果您认为医药费用过高或不合理，可以寻求第三方如劳动部门、工会组织或其他法律机构的帮助。他们可能能够提供法律援助或者调解方案。 联系保险公司。与您的医疗保险公司联系，询问是否有可能获得报销。这取决于您的保险政策的具体规定。 尝试协商解决。尝试直接与雇主沟通，看看能否达成一个双方都能接受的解决方案，比如分期付款或签署协议来分担部分费用。 请注意，处理此类情况时，应尽可能保持冷静和专业，以保护自己的权益，并且避免采取过激的行为。希望这些信息能对您有所帮助。