在工厂打工期间,刚搬的新厂,叫我帮忙把卫生搞一下,在这期间被老板的堂弟打了,而且打到鼻骨骨折,鼻子右偏,就为了让老板堂弟帮忙带一点点垃圾,他堂弟不带,两人就起了争执,然后对方就出手打人了。这样的情况,老板有责任吗?老板现在对我们的事情不闻不问,这些天,我们也没有干活,我们可以通过劳动局让老板赔偿吗?还有老板的堂弟有4级残疾人和智力,老板老早就知道还请他过来帮忙做杂工,然后打了我,这样的情况老板需要付哪些责任和义务
2025-02-19 05:00在您的描述中,您可能遭遇了一起工作场所暴力事件,并且遭受了身体伤害。根据中国法律规定,如果存在雇主的责任,则雇主应承担相应的法律责任。 关于是否可以寻求劳动局的帮助来要求赔偿的问题,通常情况下,您可以向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉,以维护自己的合法权益。他们有权介入调查并提供必要的帮助和支持。 至于您提到的残疾人的堂弟,如果他是您的同事或者与您共同工作的人员,那么他的行为可能会违反相关法律法规,包括《中华人民共和国残疾人保障法》等。在这种情况下,您可以考虑采取进一步措施,如向相关部门举报其违法行为,或通过法律途径解决。 最后,作为劳动者,您应该注意保护自己,遵守职业规范,避免发生类似的情况。同时,如果您有任何疑问或担忧,请及时向专业人士寻求帮助。