医院实习生的私人箱子属于个人隐私范畴，根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，个人的隐私权受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。医院管理员在没有合法理由和未经本人同意的情况下，随意翻查实习生的私人箱子，可能构成对个人隐私权的侵犯。 如果医院管理员的行为是基于医院的规章制度，并且这些规章制度明确规定了管理员有权在特定情况下进行检查，那么管理员的行为可能是合法的。但即便如此，医院也应当确保检查过程尊重实习生的隐私权，避免不必要的侵犯。 如果实习生认为管理员的行为侵犯了自己的隐私权，可以首先向医院管理层反映情况，要求解释和纠正。如果问题得不到妥善解决，实习生还可以依法向有关部门投诉或寻求法律途径解决。