尊敬的客户，您好！关于您提到的问题，根据我国相关法律规定，如果雇主未为员工提供劳动保护措施导致员工受伤，应承担相应的赔偿责任。 对于您的亲属的情况，如果对方已同意出院并已经支付了医疗费用和必要的护理费用，那么对方可能不需要再额外支付其他费用。然而，如果您认为这些费用是合理的，并且对方拒绝支付，您可以考虑通过法律途径解决争议，如向法院提起诉讼，要求对方支付上述费用。 在此过程中，建议您保留好所有与治疗相关的记录和票据，以便于证明自己的主张。同时，了解并遵循当地的相关法律法规，确保您的权益得到充分保障。 最后，希望您的亲人早日康复。如有更多疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！