您好，根据您提供的信息，可能存在以下情况。 您可能已经离职，并且对方可能是您的前雇主。在这种情况下，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，要求对方支付未结清的工资。 如果您在工作中受伤并被诊断为职业病，可以申请工伤待遇。您需要提供相关医疗证明和劳动合同等相关文件。 如果您在工作中遭受意外伤害，也可以向保险公司索赔。请确保您购买了相应的商业保险。 如果您在工作中遇到了其他争议，例如加班费、社会保险等问题，您可以寻求法律帮助，通过诉讼等方式解决。 请注意，具体的处理方法可能会因地区而异，请务必联系当地的劳动监察部门或相关部门进行详细咨询。同时，建议保留好所有的证据材料，以便于维权时使用。