您好！根据《社会保险法》规定，劳动者在休产假期间享受的生育津贴属于社会保险待遇的一部分。因此，用人单位不得以任何理由扣除该部分费用。 如果您的结算单和付款手续已经完成，但后来又从您的付款手续中直接扣除了5个月的保险个人部分，这可能违反了劳动法的规定。建议您与相关单位沟通，了解具体的情况，并寻求法律帮助来解决这个问题。同时，如果您对处理结果不满意，也可以通过法律途径进行维权。希望上述信息能对您有所帮助。