尊敬的用户，您提出的关于劳动合同的问题非常具体且合法合规。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业必须为员工提供公平公正的工作机会和合理的薪酬待遇，并遵守国家有关法律法规，保障员工的基本权益。 对于您的情况，建议您采取以下措施。 收集证据。保留与公司沟通的所有文件记录，包括但不限于公司发布的公告、会议纪要等。 书面申诉。您可以向公司提出书面申诉，详细陈述您的不满之处及要求解决的具体事项。 寻求第三方帮助。如果您对公司的处理结果不满意，可以考虑聘请专业的劳动争议调解员或律师协助解决。 申请劳动仲裁。若双方协商未果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。希望我的解答能对您有所帮助，祝您维权顺利！