您好，公司未开业，由于要参加培训签了一份合同，签了名字没签日期，但是培训完后之前_免费法律咨询_法律部落

您好，公司未开业，由于要参加培训签了一份合同，签了名字没签日期，但是培训完后之前说好的福利待遇都改变了，目前告诉我们如果离职就必须支付培训费请问合同生效吗

2017-11-07 21:41

共1个律师回复

赵律师

回答数：703

对方违约，建议向劳动局投诉，

2017-11-07 21:41:15

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25928 人今日律师解答 43560 条

相关推荐

您好，公司未开业，由于要参加培训签了一份合同，签了名字没签日期，但是培训完后之前说好的福利待遇都改变了，目前告诉我们如果离职就必须支付培训费请问合同生效吗 1回答

你好。我在厂里受伤了，目前工伤在家休息，脚趾骨折了，请问我可以向公司提出赔偿呢 1回答

我2015至2017在公司做销售星期天多不休息可以要加班费吗? 1回答

你好，我在厂里辞工了，他们也批准了，但是当时没有结工资说是月底的时候会打卡里，可是现在都超过一个礼拜了，厂里的员工工资都发了，我的还没打给我，请问一下劳动局会帮我吗？ 1回答

暑假在一家公司上了两个半月，老板拖欠我5000块工资，到现在已经块3个月了！并一直骗我们！劳动局说我们是在校学生不视为就业，为建立劳动关系！ 1回答

工伤保险基数没有按照实际工资交了，造成工伤赔偿差额谁来支付 1回答

我去年5月底入职一家公司，今年七月中上旬被安排到它下属单位上班两个月到今年9月底离职，因为没有签订劳动合同所以我要求双倍工资，可是对方去年6月中旬要求我签订了一个责任承包合同，我是做安保工作的，请问我这个情况有拿到双倍工资的可能吗？ 1回答

在朋友圈发工资条犯法吗？厂里发了工资条给我，我就把工资条发照片晒朋友圈，领导看见了，说这是犯法的，他说的对吗 1回答

请问我是属于工伤期间，等待伤残鉴定结果，但在工伤期间上了三个班，会不会影响我的误工补偿，医院里给我开了病假条的。 1回答

怀孕三个月被停薪留职合理吗？当地分公司撤离了 1回答