我去年5月底入职一家公司，今年七月中上旬被安排到它下属单位上班两个月到今年9月底_免费法律咨询

您好!我想咨询下，我目前在一家上海的大型外包IT公司，北京文思海辉技术有限公司上海分公司，签了三年合同，2015年到2018年4月，今年9月份的时候请了一个月假回去照顾我生病的父亲，然后因为工作上被人给替代了，所以公司要给我安排到下一个项目上，在公司等了一个月没有项目接收，人事电话说公司劳动合同有一条是，在一个月内没有被另一个项目接收的话，以后就要按上海最低工资发放了，请问下这条劳动合同合法吗，还有我们都是于上海最低社保交的金。若上班有迟到情况会不会算是他们辞退你的有利条件。对我仲裁有弊吗 1回答

工作一年多第一年没交保险现在合同没到期公司要辞退我有哪些补偿 1回答

您好，公司未开业，由于要参加培训签了一份合同，签了名字没签日期，但是培训完后之前说好的福利待遇都改变了，目前告诉我们如果离职就必须支付培训费请问合同生效吗 1回答

工伤保险基数没有按照实际工资交了，造成工伤赔偿差额谁来支付 1回答

你好。我在厂里受伤了，目前工伤在家休息，脚趾骨折了，请问我可以向公司提出赔偿呢 1回答

我在沈阳打工时手受伤了！可是工地的负责人说工地不负责，我是一名农民吗也没有文化，说话也笨，在说了也没有钱请律师啊！ 1回答

你好我找兼职工作，收了服装费300，现在联系不到，他给我们的这个协议有用吗 1回答

成包房子内装修发生事故 1回答

工人骑老板家三轮车替老板送货，送完货，回来路上撞到孕妇，孕妇说肚子疼，挂了几天的安胎药，现在要早产，让我拿钱，请问老板有责任吗？ 1回答

我是大四学生，专业服装设计，然后今年9月份在上海一家服装公司应聘了服装助理的职位，因为是实习生，所以没有签任何合同，只有签了当时的学校要求的实习证明。老板说实习期两个月，工资是3000，然后说他们这边要边做设计边做销售的模式，销售有提成，我觉得待遇还可以，我就来了，然后一开始过去，他让我做的是各种表格，说是前期都这样，然后又让我做了公司的前台，期间也在帮其他设计师做表格，包括老板手上的单子，也要我做，我就相当于是一个办公室的助理，还兼前台（还要各种复印，打印文件等杂事），我根本没有做与我应聘相关的事，然后一个月后我说我不干了，交接后我走了，老板说工资下个月发，然后今天问，以各种我犯错误来推脱 1回答

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王律师

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