根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，您在因公外出期间发生的交通事故导致的人身伤害，应当由您的雇主承担赔偿责任。如果您是雇员，则可以向雇主主张工伤保险待遇；如果雇主未参加工伤保险，则您可以直接向侵权人索赔。 具体而言，您可以通过以下方式要求赔偿。 向医疗机构索赔医疗费用和误工费等。 申请工伤认定并获得工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 如果雇主未能支付上述款项或无法提供有效的证明，您可以向法院提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。 请注意，在处理此类案件时，应确保证据充分，并且按照法律规定进行操作，以维护自己的合法权益。