您好，根据相关法律法规，劳动者在用人单位正常工作期间的工资应当由用人单位支付，并且不得随意扣除或拖欠工资。如果您发现存在雇主未按照合同约定支付工资的情况，建议您及时与雇主协商解决，如无法达成一致，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维护自身权益。同时，为了防止此类情况再次发生，请您在入职时详细了解劳动合同条款和公司规章制度，并保留好相关的证据材料，以便在必要时进行维权。